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　　7月7日✿ღღ✿，罗马仕迎来停工停产首日✿ღღ✿，其深圳总部聚集大批员工✿ღღ✿，现场打包物品互相倾诉✿ღღ✿。据员工透露✿ღღ✿，“从4月份开始✿ღღ✿，罗马仕雷桂强✿ღღ✿、雷灿锋✿ღღ✿、雷桂斌✿ღღ✿、李秋华✿ღღ✿、雷灿伙五位主要负责人就已经全部退出钉钉群了✿ღღ✿，企业钉钉也查不到他们任何信息✿ღღ✿，目前已经几个月没露面了”✿ღღ✿。有员工称✿ღღ✿，本想借领取物品机会与负责人沟通未发产假工资✿ღღ✿、6月工资✿ღღ✿、加班费✿ღღ✿、年终奖等问题✿ღღ✿，但未见到任何“话事人”✿ღღ✿，连中层都已加入维权队伍✿ღღ✿。

　　“一纸停工停产通知✿ღღ✿，公司就这么停止运营了✿ღღ✿，后续复工通知说的是6个月后✿ღღ✿，但也不知道能不能正常复工✿ღღ✿，一切都是未知数✿ღღ✿。”员工担忧“复工存疑”✿ღღ✿，更被内部声音引导自动离职且无赔偿✿ღღ✿。目前✿ღღ✿，员工已集体起诉分摊律师费✿ღღ✿。

　　通过搜索发现✿ღღ✿，罗马仕服务号上也出现“退款进度”的查询入口✿ღღ✿。社交媒体上✿ღღ✿，不少购买了召回型号及批次的消费者分享了自己退款进度✿ღღ✿。一名在淘宝平台购买罗马仕充电宝的消费者表示✿ღღ✿，自己将充电宝退回✿ღღ✿，退款进度查询页面显示申请时间为7月5日✿ღღ✿，目前退款申请已通过审核✿ღღ✿，进入处理流程✿ღღ✿，当前位于177124位✿ღღ✿，预计需要15-30个工作日到账✿ღღ✿。据悉✿ღღ✿，此事件可能让罗马仕每月损失高达2亿元✿ღღ✿。

　　此外✿ღღ✿，记者查阅各大电商平台发现✿ღღ✿，罗马仕京东✿ღღ✿、淘宝等官方旗舰店目前已关闭✿ღღ✿，其中京东平台仅剩下京东自营店✿ღღ✿。这一系列变故源于罗马仕此前的充电宝召回事件✿ღღ✿。6月16日✿ღღ✿，因部分产品在使用中出现过热问题✿ღღ✿，罗马仕宣布召回部分ROMOSS牌移动电源✿ღღ✿。此后✿ღღ✿，罗马仕的经营状况急转直下✿ღღ✿。（界面新闻）

　　日前✿ღღ✿，财经作家吴晓波直播参访蔚来智能工厂✿ღღ✿，蔚来创始人✿ღღ✿、董事长✿ღღ✿、CEO李斌带其实地参观了芯片刷写区✿ღღ✿。7月7日✿ღღ✿，李斌微博发文称✿ღღ✿，自研芯片是一条艰难的路✿ღღ✿，但也是一条必须要走的路✿ღღ✿，我们会继续努力向前走✿ღღ✿。

　　据了解✿ღღ✿，李斌在直播中介绍了蔚来自研神玑NX9031芯片✿ღღ✿，他表示✿ღღ✿：“这是全球首颗车规5nm的智驾芯片✿ღღ✿，这个应该说是量产非常不容易的✿ღღ✿，要能支持低延时✿ღღ✿，快速响应✿ღღ✿。”此外✿ღღ✿，李斌还表示✿ღღ✿，这款芯片对全行业开放✿ღღ✿，谁想用都可以找我们✿ღღ✿，还可以降本✿ღღ✿。

　　据悉✿ღღ✿，神玑NX9031芯片和底层软件均实现自主设计✿ღღ✿，拥有超过500亿颗晶体管✿ღღ✿。芯片采用32核大小核CPU架构✿ღღ✿、LPDDR 5x内存✿ღღ✿，速率达到8533Mbps✿ღღ✿，内置高动态范围高性能ISP✿ღღ✿，具备6.5G Pixel/s像素处理能力✿ღღ✿，处理延时少于5nm✿ღღ✿。李斌表示✿ღღ✿，单颗神玑NX9031的性能相当于四颗英伟达Orin-X✿ღღ✿，超强算力与超高带宽能支持蔚来世界模型的持续升级✿ღღ✿。（快科技✿ღღ✿、新浪科技）

　　据公开资料✿ღღ✿，陆伟2010年（也有可能是2011年）毕业于北京邮电大学通信工程专业✿ღღ✿，还是北邮文学社部长✿ღღ✿。在经过一次短暂的创业失败经历和一次加入上海张江某创业公司✿ღღ✿，但不久后又解散的公司之后✿ღღ✿。2013年✿ღღ✿，作为一个只有两年工作经验的前端+iOS工程师✿ღღ✿，陆伟加入了只有毛文超✿ღღ✿、瞿芳和邓超三名员工的小红书✿ღღ✿，成为了这家公司的第4号员工和第1个程序员✿ღღ✿。

　　在小红书早期✿ღღ✿，陆伟做过前端✿ღღ✿，做过IOS客户端✿ღღ✿，后来又做后端工程师✿ღღ✿，历经社区✿ღღ✿、电商✿ღღ✿、增长等部门✿ღღ✿。他一个人扛起了小红书几乎所有的技术✿ღღ✿，为小红书开发了社区产品和电商系统✿ღღ✿。2016年✿ღღ✿，陆伟和一名设计师以及一名前端工程师✿ღღ✿，组成了小红书第一个增长团队✿ღღ✿。此后✿ღღ✿，陆伟又担任小红书企业效率负责人✿ღღ✿。

　　小红书搬到上海高安路第二间办公室的时候✿ღღ✿，陆伟在黑板上手写了一段话✿ღღ✿：「我不知道如今的黑客是否会流芳百世✿ღღ✿，但我们可以看到如同艺术家一样✿ღღ✿，这些数字时代的手工艺人正在改变世界」✿ღღ✿。（申妈的朋友圈）

　　7月7日消息✿ღღ✿，奇瑞近日宣布架构调整✿ღღ✿，奇瑞公司根据战略目标和发展需要✿ღღ✿，即日起成立奇瑞品牌国内业务事业群✿ღღ✿，下设星途事业部✿ღღ✿、艾虎事业部✿ღღ✿、风云事业部✿ღღ✿、QQ事业部四大事业部✿ღღ✿。奇瑞汽车执行副总裁李学用✿ღღ✿，兼任奇瑞品牌国内业务事业群总经理✿ღღ✿。

　　据悉✿ღღ✿，星途品牌作为奇瑞高端品牌的定位不变✿ღღ✿，其国内业务事业部的组织和职能✿ღღ✿，整体纳入奇瑞品牌国内业务事业群✿ღღ✿。四大事业部中✿ღღ✿，星途事业部聚焦高端品牌星途✿ღღ✿，艾虎事业部聚焦经典产品艾瑞泽和瑞虎✿ღღ✿，风云事业部聚焦新能源品牌风云✿ღღ✿，QQ事业部聚焦小车产品✿ღღ✿，实现战略聚焦✿ღღ✿、资源整合✿ღღ✿、强化协同凯时平台✿ღღ✿、品牌向上✿ღღ✿。（新浪科技）

　　7月7日消息✿ღღ✿，近日有媒体报道称✿ღღ✿，前阿里公关一号位王帅可能也随着马云频繁在阿里各工区有复出的迹象✿ღღ✿，王帅可能会以顾问身份协助淘宝闪购对外的公关传播✿ღღ✿。

　　据媒体报道✿ღღ✿，王帅大改闲云野鹤的退休状态✿ღღ✿，转发多条淘宝闪购的朋友圈✿ღღ✿，似乎有重新「入世」的迹象✿ღღ✿。对此✿ღღ✿，王帅回应称✿ღღ✿：“大惊小怪的✿ღღ✿，我一直是顾问✿ღღ✿，有事情搭把手不是正常不过吗？”他强调自己不是一次两次帮着做事了✿ღღ✿。“我在阿里二十年✿ღღ✿，人之常情啊✿ღღ✿。”他表示自己阿里公益副理事长的职务还有五年才到期✿ღღ✿。

　　资料显示✿ღღ✿，王帅现任阿里巴巴荣誉合伙人✿ღღ✿，同时担任芸廷文化发起人✿ღღ✿、暨南大学讲座教授✿ღღ✿、鲁东大学特聘教授及山东师范大学特聘教授等社会职务✿ღღ✿。（新浪科技✿ღღ✿、快科技）

　　7月5日✿ღღ✿，周六✿ღღ✿，阿里内部代号 “淮海战役” 的百日闪购增长计划迎来第一个冲单日✿ღღ✿，内部预期单量站上 7000 万单✿ღღ✿。淘宝天猫的市场团队拿出比肩双 11 的预算和阵仗✿ღღ✿，把各大应用开屏刷成了橙色✿ღღ✿。当天下午✿ღღ✿，美团突然通知✿ღღ✿，当天要放开限制✿ღღ✿，全力补贴✿ღღ✿、极尽所能跟进淘宝闪购的补贴战✿ღღ✿，冲高单量✿ღღ✿。于是✿ღღ✿，两大外卖平台动员了数万员工✿ღღ✿、几十万个商户✿ღღ✿、几百万骑手✿ღღ✿，开始了一场即时零售的压力测试✿ღღ✿。

　　品牌商家对美团的全力冲刺毫无准备✿ღღ✿，有些商家甚至表示没接到通知✿ღღ✿，就发现平台开始补贴自己✿ღღ✿。全国各地的奶茶店爆单✿ღღ✿，很多店铺不得不关闭外卖业务✿ღღ✿，甚至抢购商品范围扩大至卤味鸭脖✿ღღ✿、方便速食等 —— 它们不需要现做✿ღღ✿。美团临时阻击后✿ღღ✿，淘宝闪购员工并没有接到应急预案✿ღღ✿，淘宝闪购短时间增加了大额满减券但节奏未有太大变化✿ღღ✿。

　　当晚9点前美团外卖订单破1亿单✿ღღ✿，2小时后增至1.2亿单✿ღღ✿，其中餐饮订单超 1 亿✿ღღ✿。淘宝闪购则在两天后宣布✿ღღ✿，5 号当天的闪购订单量超过 8000 万单✿ღღ✿。此次大战耗尽餐饮门店产能✿ღღ✿，让中国人在周六多下近5000万单✿ღღ✿。整个外卖市场总量年初日均大约 1 亿单✿ღღ✿。随着京东开始做外卖✿ღღ✿、淘宝闪购入场✿ღღ✿，市场规模在这一轮遭遇战前被逐渐补贴到每天 1.5 亿单左右✿ღღ✿，并在上周六当日冲到 2.2 亿单——其中京东配送了不到 2000 万单✿ღღ✿。

　　“双 11”“618” 之后✿ღღ✿，阿里试图再造一个全民参与的促销节日 “超级星期 6 ” —— 未来的 100 天里✿ღღ✿，消费者在每个周六都可以买到超低价甚至免费的奶茶咖啡和快消速食凯时平台✿ღღ✿，就像双 11 一样✿ღღ✿，消费者薅羊毛✿ღღ✿、囤货✿ღღ✿，运力爆单 —— 不同的是果敢网站✿ღღ✿，购买的商品会被 30 分钟送达✿ღღ✿。每一个周六✿ღღ✿，阿里都可能面临第一名美团的直接阻击✿ღღ✿。（晚点LatePost）

　　据报道✿ღღ✿，DeepSeek近日在LinkedIn上大幅加码招聘✿ღღ✿，释放出可能正试图吸引海外人才的信号✿ღღ✿。DeepSeek在过去一周内在微软旗下的招聘与社交平台上发布了10个职位✿ღღ✿，这是其数月来首次在LinkedIn上活跃✿ღღ✿。其中包括三个与“通用人工智能”（AGI）相关的岗位✿ღღ✿，工作地点设在北京和杭州✿ღღ✿，职位描述均为中文✿ღღ✿。

　　值得注意的是✿ღღ✿，今年早些时候✿ღღ✿，这些相似职位曾在中国主流招聘平台上发布✿ღღ✿。但自2021年LinkedIn关闭其在中国的本地化版本以来✿ღღ✿，LinkedIn上的招聘信息更多面向中国以外的求职者✿ღღ✿。

　　在全球范围内✿ღღ✿，DeepSeek正面临来自OpenAI✿ღღ✿、Meta等美国AI巨头的激烈竞争✿ღღ✿。为了争夺AI时代的技术主导权✿ღღ✿，许多公司不惜精简其他部门✿ღღ✿，削减开支✿ღღ✿，全力投入算力基础设施建设✿ღღ✿，同时也在顶级AI工程师身上投入重金✿ღღ✿，甚至不惜“挖角”竞争对手✿ღღ✿。DeepSeek此次罕见地将招聘平台拓展至LinkedIn✿ღღ✿，也被视为其迈向国际人才市场的一个信号✿ღღ✿。（Z Finance）

　　7月7日消息✿ღღ✿，前几日✿ღღ✿，俞敏洪突然发文致歉✿ღღ✿，回应缪杰直播义卖取消✿ღღ✿。不少网友还疑惑“只不过是取消直播✿ღღ✿，但为了做好事为什么还要董事长专门发文道歉”✿ღღ✿。

　　据俞敏洪当时介绍✿ღღ✿，水木年华的缪杰找到东方甄选✿ღღ✿，说看到榕江水灾内心很难受✿ღღ✿。而缪杰又是荣誉村长✿ღღ✿，希望通过东方甄选平台来帮助榕江卖农产品✿ღღ✿，并把销售收入捐给榕江✿ღღ✿，帮助榕江渡过难关✿ღღ✿。但从俞敏洪的致歉信中看到✿ღღ✿，因为出现了一些不同的声音和反响✿ღღ✿，原定于7月3日举行的缪杰直播义卖活动取消✿ღღ✿，但具体原因并未公布✿ღღ✿。

　　昨日✿ღღ✿，有媒体爆出✿ღღ✿，取消以及道歉的原因是因为一张公益直播的预告海报✿ღღ✿。在网传的海报中✿ღღ✿，东方甄选主播YOYO面带微笑✿ღღ✿，“白蜡烛”“微笑”“一切美好生活尽在东方甄选”等元素被不少网友认为不合时宜✿ღღ✿，缺乏对灾情的敬畏之心✿ღღ✿，引发不少网友关注✿ღღ✿。在争议爆发后✿ღღ✿，俞敏洪就紧急致歉并取消原定义卖活动✿ღღ✿，承诺改为直接捐赠救灾物资✿ღღ✿。但网友仍大量涌入YOYO抖音账号评论凯时平台✿ღღ✿，致其最终关闭评论区✿ღღ✿。（快科技）

　　极越CEO夏一平微博近日重新更新✿ღღ✿，7月6日✿ღღ✿，他接连转发两条动态✿ღღ✿，一条为前极越车主对极越的祝福✿ღღ✿，另一条则为极越官方发布的“关于用户关心的问题说明（第十六次）”✿ღღ✿。

　　“关于用户关心的问题说明（第十六次）”发布于今年6月✿ღღ✿，主要内容涉及极越售后维保✿ღღ✿、智能辅助驾驶OTA等方面✿ღღ✿。在零部件供给方面✿ღღ✿，极越表示✿ღღ✿，目前售后部件问题已基本解决✿ღღ✿，能够确保车辆维修需求及时得到满足✿ღღ✿；在售后服务合作方面✿ღღ✿，极越已与领克达成售后协议✿ღღ✿，后续将由指定的领克门店继续为极越车主提供优质的售后服务✿ღღ✿；在智能辅助驾驶OTA方面✿ღღ✿，计划于2025年下半年为用户提供一次智能辅助驾驶OTA升级服务✿ღღ✿。

　　此前✿ღღ✿，原极越汽车公关负责人徐继业曾在朋友圈发文称✿ღღ✿：“有兄弟透露极越大概率不会破产了✿ღღ✿，集度董事会已经同意重组✿ღღ✿，集度目前正与3-4家重组方沟通中✿ღღ✿。”（新浪科技）

　　大众点评回应给刷好评开绿灯✿ღღ✿：少数商家违反平台规定✿ღღ✿，已将相关商家下线日下午消息✿ღღ✿，针对央视报道的给刷好评开绿灯一事✿ღღ✿，大众点评回应称✿ღღ✿，点星平台是大众点评笔记推出的商达撮合产品✿ღღ✿，旨在鼓励用户通过笔记分享真实体验✿ღღ✿，帮助商户积累线上流量✿ღღ✿。笔记内容与用户真实体验后评价不同✿ღღ✿，不影响大众点评上商家的星级评分✿ღღ✿。根据《点星全民合作平台规则》声明✿ღღ✿，平台重点强调达人需要真实到店✿ღღ✿，笔记内容不得搬运✿ღღ✿，且设置达人履约分✿ღღ✿，如出现虚假探店行为会扣除达人相应分数✿ღღ✿。同时平台也严厉禁止商家在用户未到店体验情况下直发笔记素材的“云探店”行为✿ღღ✿。然而✿ღღ✿，少数商家在参与活动中违反了平台规定✿ღღ✿，引导用户在未探店情况下撰写笔记✿ღღ✿，平台已第一时间核实情况✿ღღ✿，并将相关商家下线✿ღღ✿，予以处罚✿ღღ✿。针对审核机制中存在的遗漏✿ღღ✿，未来将进一步迭代完善✿ღღ✿，避免类似情况的发生✿ღღ✿。

　　此前曝出大众点评上存在好评套路✿ღღ✿，探店不用进店✿ღღ✿，商家提供图片和文案✿ღღ✿，可获得大众点评平台的报酬✿ღღ✿。据报道✿ღღ✿，在大众点评推出的全民搭伙来探店项目中✿ღღ✿，分为必须到店和自由探店两种模式✿ღღ✿。自由探店就是商家允许用户不到店进行线下观察和体验✿ღღ✿，但却要写出真实可信的用户体验角度的探店笔记✿ღღ✿，有的甚至还主动提供照片和笔记文案果敢网站✿ღღ✿。（新浪科技）

　　7月7日消息✿ღღ✿，国家企业信用信息公示系统显示✿ღღ✿，江来先进制造技术（安徽）有限公司新增一条注销备案公告✿ღღ✿，注销原因为“决议解散”✿ღღ✿，公告期为6月10日至7月24日✿ღღ✿。市场分析称✿ღღ✿，随着蔚来实现独立生产✿ღღ✿，江来先进制造技术（安徽）有限公司的代工合作模式不再适用✿ღღ✿，因此双方决定解散该公司✿ღღ✿。公开信息显示✿ღღ✿，江来先进制造技术（安徽）有限公司成立于2021年3月✿ღღ✿，法定代表人为李明✿ღღ✿，注册资本5.1亿人民币✿ღღ✿，经营范围包括道路机动车辆生产✿ღღ✿、生产线管理服务✿ღღ✿、供应链管理服务等✿ღღ✿，由蔚来控股有限公司✿ღღ✿、安徽江淮汽车集团股份有限公司共同持股✿ღღ✿。

　　早前✿ღღ✿，在尚未得到生产资质的情况下✿ღღ✿，采用代工模式一度是造车新势力车企实现产品量产的重要路径✿ღღ✿。其中蔚来与江淮汽车的牵手可追溯至2016年✿ღღ✿，彼时✿ღღ✿，双方达成合作协议✿ღღ✿，蔚来旗下车型由江淮汽车代工生产✿ღღ✿，尾部需贴有“江淮汽车”标识✿ღღ✿。到了2023年末✿ღღ✿，蔚来从江淮收购了第一先进制造基地和第二先进制造基地的生产设备和资产收购并获得了造车资质✿ღღ✿。因此✿ღღ✿，后续也就不再需要代工合作模式造车✿ღღ✿。（快科技）

　　7月7日消息✿ღღ✿，清华系具身智能公司“星动纪元”宣布完成近5亿元A轮融资✿ღღ✿。本轮由鼎晖VGC和海尔资本联合领投✿ღღ✿，厚雪资本✿ღღ✿、华映资本✿ღღ✿、襄禾资本✿ღღ✿、丰利智能等知名财务机构及产业资本跟投✿ღღ✿，老股东清流资本✿ღღ✿、清控基金等机构追加投资✿ღღ✿。这是该公司自2023年8月成立以来完成的第4轮融资✿ღღ✿。星动纪元表示✿ღღ✿，公司已实现产品批量交付✿ღღ✿，今年已累计交付超200台产品✿ღღ✿，另有上百个订单在量产交付中✿ღღ✿。同时✿ღღ✿，目前全球市值TOP10的科技巨头中✿ღღ✿，9家为星动纪元客户✿ღღ✿，订单中50%以上来自海外客户✿ღღ✿。此外✿ღღ✿，公司在工业物流✿ღღ✿、连锁零售等场景落地✿ღღ✿，客户包括海尔智家✿ღღ✿、联想✿ღღ✿、北自科技等✿ღღ✿。

　　与此同时✿ღღ✿，7月7日上午国新基金消息称✿ღღ✿，“杭州六小龙”之一的杭州云深处科技有限公司（以下简称云深处科技）宣布完成人民币近5亿元融资✿ღღ✿，由国新基金所属国新辽宁振兴发展基金联合领投✿ღღ✿。

　　这是继6月中下旬宇树科技近7亿元融资和银河通用11亿元融资之后✿ღღ✿，同一天两家具身智能和机器人公司同时宣布新一轮融资✿ღღ✿，亦说明行业极为火热✿ღღ✿。数据显示✿ღღ✿，今年中国具身智能行业投资热度持续攀升✿ღღ✿，2025年前5个月✿ღღ✿，具身智能和机器人领域投资事件数达114起✿ღღ✿，超过去年全年的77起✿ღღ✿；融资额已超过230亿元✿ღღ✿，达232亿元✿ღღ✿，超过2024年全年209亿元总和✿ღღ✿。（钛媒体）

　　7月7日消息✿ღღ✿，比亚迪官方宣布✿ღღ✿，天神之眼智驾车型保有量已超100万台✿ღღ✿。接下来✿ღღ✿，比亚迪即将迎来史上最大规模的智驾OTA升级✿ღღ✿，虽然具体升级内容尚未公布✿ღღ✿，但可以预见这将是一次重大的技术更新✿ღღ✿。（智驾更多行业故事✿ღღ✿、技术新进展✿ღღ✿，欢迎添加作者微信 IFlow2025 交流✿ღღ✿。）

　　今年2月✿ღღ✿，比亚迪集团总裁王传福宣布✿ღღ✿，比亚迪全系车型都将搭载高阶智驾功能✿ღღ✿。首批21款车型涵盖了从10万元以下到20万元以上的各个价位段✿ღღ✿，包括汉✿ღღ✿、唐✿ღღ✿、宋✿ღღ✿、海豹✿ღღ✿、海狮✿ღღ✿、海豚✿ღღ✿、海鸥等热门车型✿ღღ✿。此外✿ღღ✿，比亚迪在6月9日公布的数据显示✿ღღ✿，5月智驾车型销量达到231059辆✿ღღ✿，智驾车型在国内市场的占比高达79%✿ღღ✿。截至5月底✿ღღ✿，智驾车累计销量已超71万辆✿ღღ✿，每天生成的智驾数据超过4400万公里✿ღღ✿。（快科技）

　　继沃尔沃宣布全球裁员3000人后✿ღღ✿，中国区员工也收到裁员通知✿ღღ✿。据了解✿ღღ✿，近期沃尔沃对中国区员工展开裁员✿ღღ✿，主要涉及上海技术研发中心的员工✿ღღ✿，岗位涉及工程✿ღღ✿、研发✿ღღ✿、供应链管理等✿ღღ✿，裁员赔偿基本为N+3（N为工作年限）个月工资✿ღღ✿。有沃尔沃员工表示✿ღღ✿，此次裁员的具体人数未知✿ღღ✿，部门之间裁员比例不同✿ღღ✿，从10%到70%都有涉及✿ღღ✿。据了解✿ღღ✿，此次裁员流程迅速✿ღღ✿，6月30日收到通知✿ღღ✿、分批面谈✿ღღ✿，到7月2日已经基本都走完流程✿ღღ✿。目前沃尔沃官方暂未回应✿ღღ✿。此次中国区裁员是沃尔沃早些时候发布的战略重整计划中的一部分✿ღღ✿，该计划预期在全球裁减3000个岗位✿ღღ✿。这是沃尔沃过去以来大规模的一次裁员✿ღღ✿，不仅从人数上✿ღღ✿，同时也是对产业线工人以外的员工裁员较为广泛的一次✿ღღ✿。

　　外界普遍认为✿ღღ✿，沃尔沃此次全球裁员主要原因在于巨大财务压力之下急需削减成本✿ღღ✿，该公司取消了2025年和2026年的财务指引✿ღღ✿，并且官方表示重整计划还包括减少全球业务投资✿ღღ✿。一位员工表示✿ღღ✿，此次中国区裁员集中在研发✿ღღ✿、工程等部门或许也和沃尔沃中国区部分电动化项目被砍掉有关✿ღღ✿，可能的考量是投资太大✿ღღ✿、开模太多✿ღღ✿。

　　人员收缩和产业重整已经成为跨国汽车公司明显的一个趋势✿ღღ✿。去年12月✿ღღ✿，大众集团曾发布声明称✿ღღ✿，已就重组计划与工会达成协议✿ღღ✿，2030年前将在德国累计裁员3.5万人✿ღღ✿，并削减德国工厂产能✿ღღ✿。此外✿ღღ✿，奔驰✿ღღ✿、福特✿ღღ✿、通用✿ღღ✿、日产等公司也表示削减人员和成本✿ღღ✿。（界面新闻）

　　7月7日消息✿ღღ✿，最新爆料显示✿ღღ✿，iPhone 17 Pro系列放弃钛金属和不锈钢材质✿ღღ✿，全面回归铝合金机身✿ღღ✿，表明苹果在材质方面发生重大转向✿ღღ✿。据悉✿ღღ✿，从2017年的iPhone X到2022年的iPhone 14 Pro✿ღღ✿，苹果都会高调地在官网强调✿ღღ✿，该机采用手术级不锈钢边框材料✿ღღ✿，在苹果眼中✿ღღ✿，不锈钢就是高端材料的象征✿ღღ✿。从iPhone 15 Pro系列开始✿ღღ✿，苹果升级为全新的钛金属✿ღღ✿，官网更是直接将“钛金属”边框作为主要宣传方向✿ღღ✿，强调钛是继不锈钢之后的另一种全新高端材料✿ღღ✿。但没想到的是✿ღღ✿，iPhone 17 Pro系列全面放弃不锈钢和钛金属✿ღღ✿，全面回归铝合金机身✿ღღ✿。博主刹那数码表示✿ღღ✿，苹果不想继续折腾高端材料了✿ღღ✿。

　　对比钛金属凯时平台✿ღღ✿，铝的密度更低✿ღღ✿，更容易让机身减重✿ღღ✿，也方便加工和运输✿ღღ✿，但在质感方面✿ღღ✿，铝的表现不如不锈钢和钛金属✿ღღ✿。另外值得注意的是✿ღღ✿，iPhone 17 Pro系列选择铝制机身的另一层原因是环保✿ღღ✿，与钛金属相比✿ღღ✿，铝的碳足迹更低✿ღღ✿。苹果计划到2030年实现整个价值链的碳中和✿ღღ✿，包括供应链和产品全生命周期✿ღღ✿，公司还希望最终只使用回收和可再生材料✿ღღ✿，并结束对采矿业的依赖✿ღღ✿。（快科技）

　　根据外媒报道✿ღღ✿，TikTok 正在为美国用户打造一个新版本的应用程序✿ღღ✿，以配合即将进行的合资公司计划✿ღღ✿。这个新版本内部代号为“M2”✿ღღ✿，计划于 9 月 5 日上线美国各大应用商店✿ღღ✿。而当前的 TikTok 应用✿ღღ✿，则被称为“M”✿ღღ✿。按照计划✿ღღ✿，TikTok 用户未来将需下载这一全新的 App 才能继续使用服务✿ღღ✿，旧版本将在 2026 年 3 月彻底停止运行✿ღღ✿。这一计划的背后✿ღღ✿，是 TikTok 希望在美国政府的监管压力下完成对 1.7 亿美国用户的“迁移”工作✿ღღ✿。根据交易草案✿ღღ✿，包括 Oracle 在内的投资者财团将收购 TikTok 美国业务✿ღღ✿，与字节跳动组成合资公司✿ღღ✿。该交易最终还需获得中方批准✿ღღ✿。让如此庞大的用户群转移到全新的 App 上✿ღღ✿，在行业中几乎闻所未闻✿ღღ✿。这种做法虽然可能流失用户✿ღღ✿，但也可能缓解美国对数据安全的担忧✿ღღ✿。

　　去年✿ღღ✿，美国国会通过法案✿ღღ✿，要求 TikTok 必须与字节跳动彻底切割✿ღღ✿，否则将被封禁✿ღღ✿。该法律已于今年 1 月生效✿ღღ✿。TikTok 在 1 月生效日之前曾短暂下线✿ღღ✿，而特朗普总统则通过三道行政命令延迟了执行期限✿ღღ✿，给予 TikTok 时间与美方敲定交易方案✿ღღ✿。当前的最后期限是 9 月 17 日——恰在新版本 App 上线两周后✿ღღ✿。届时旧版 TikTok 将从应用商店下架✿ღღ✿，用户将被“引导”下载新版本✿ღღ✿，但具体“引导”方式尚未明确✿ღღ✿。

　　知情人士透露✿ღღ✿，现版 TikTok 应用将在 2026 年 3 月于美国彻底关闭✿ღღ✿，但这一时间表仍有调整可能✿ღღ✿。尽管交易尚未官宣✿ღღ✿，特朗普近日曾向记者表示✿ღღ✿，美方即将完成 TikTok 美国业务的出售✿ღღ✿。（Z Finance）

　　7月7日消息✿ღღ✿，近年来✿ღღ✿，随着AI市场的爆炸性增长✿ღღ✿，全球半导体产业的格局正在发生剧烈变化✿ღღ✿，企业员工的绩效奖金也呈现出显著的两极分化态势✿ღღ✿。晶圆代工龙头台积电于本月初发放了2024年度的绩效奖金✿ღღ✿，董事会核准的员工酬劳总额高达新台币1405.9亿元✿ღღ✿，较前一年激增超过40%✿ღღ✿，创下历史新高✿ღღ✿。若以台积电逾7.7万名员工计算✿ღღ✿，平均每人可领取超过新台币180万元的奖金✿ღღ✿，媒体甚至估计✿ღღ✿，对于拥有六年或更长资历的工程师而言✿ღღ✿，其包含薪资与奖金的总收入可能高达新台币500万元✿ღღ✿。

　　全球第二大晶圆代工厂三星电子却面临截然不同的局面果敢网站果敢网站✿ღღ✿，据内部通知✿ღღ✿，其晶圆代工事业部在本年上半年度未能获得任何目标达成奖金（TAI）✿ღღ✿，这已是该部门自2023年下半年度以来✿ღღ✿，连续第二个半年度的奖金挂零✿ღღ✿。

　　根据2025年初发放的年度绩效奖金分析✿ღღ✿，三星电子半导体部门的员工仅获得年薪14%的奖金✿ღღ✿，而SK海力士的奖金则达到基本薪资的1500%✿ღღ✿，创下历史新高✿ღღ✿。这是SK海力士凭借向主要AI芯片客户英伟达批量供应HBM3E成功✿ღღ✿，使其在2025年第一季度的全球DRAM市场中占据领先地位✿ღღ✿。甚至为了进一步巩固其在人才市场的竞争力✿ღღ✿，SK海力士近期也应工会要求✿ღღ✿，提出将最高奖金发放标准从现有的1000%提高至1700%✿ღღ✿。（快科技）

　　7月7日消息✿ღღ✿，日产汽车公司计划从2026年开始从中国出口电动汽车✿ღღ✿，出口目的地包括东南亚✿ღღ✿、中东和拉丁美洲✿ღღ✿。这一举措是为了应对公司低迷的业绩果敢网站✿ღღ✿，通过向全球市场供应价格和性能都具有竞争力的中国产电动汽车来扭转颓势✿ღღ✿。日产计划出口的车型之一是N7轿车✿ღღ✿，这款车于今年4月在中国推出✿ღღ✿，市场反馈良好✿ღღ✿，销量表现不错✿ღღ✿。N7于4月27日上市✿ღღ✿，共推出5款车型✿ღღ✿，售价区间为11.99-14.99万元✿ღღ✿。在配置层面✿ღღ✿，顶配车型拥有8295P座舱芯片+NISSAN OS车机系统✿ღღ✿，智能化体验比肩国产新势力车型✿ღღ✿。尤为值得一提的是✿ღღ✿，N7首次配备的AI零压云毯座椅拥有49个传感器✿ღღ✿，7个气囊✿ღღ✿，可自动贴合不同体型的乘客果敢网站✿ღღ✿，确保乘坐舒适性✿ღღ✿。

　　除了N7✿ღღ✿，日产还计划在中国持续推出电动车与插混车型✿ღღ✿，2025年下半年将发布首款插混皮卡凯时平台✿ღღ✿。此外✿ღღ✿，现有车型也在中国市场进行独立改款✿ღღ✿，未来也将加入出口阵容✿ღღ✿。（快科技）

　　7月7日消息✿ღღ✿，微软近日宣布将进行新一轮大裁员✿ღღ✿，约有9000名员工受到影响✿ღღ✿，此前几个月✿ღღ✿，微软已裁减 6000 名员工✿ღღ✿，2023年也有10000名员工被裁✿ღღ✿，总计约25000人受到影响✿ღღ✿。当然不只是微软✿ღღ✿，许多科技公司都在缩减人力✿ღღ✿，原因包括市场变化和AI的影响等✿ღღ✿。在这种情况下✿ღღ✿，微软Xbox游戏工作室的执行制作人马特·特恩布尔（Matt Turnbull）在一篇已删除的LinkedIn帖文中提到✿ღღ✿，微软的Copilot人工智能工具可以用于帮助失业员工减轻情感和认知负担✿ღღ✿。他表示✿ღღ✿，虽然这类工具可能引起强烈反对✿ღღ✿，但在当前情况下✿ღღ✿，他认为提供这样的建议是必要的✿ღღ✿。特恩布尔强调✿ღღ✿，AI工具能帮助人们更快✿ღღ✿、更冷静地找到解决方案✿ღღ✿，他建议使用Copilot来协助求职✿ღღ✿，并增强情感上的清晰度与自信✿ღღ✿。

　　微软AI首席执行官穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）表示✿ღღ✿，公司正尝试将Copilot市场化为情感治疗伙伴✿ღღ✿，尤其针对Z世代和千禧世代✿ღღ✿，这一AI工具能够了解用户的舒适边界✿ღღ✿、诊断问题并提出解决方案✿ღღ✿。（快科技）613不锈钢✿ღღ✿，尊龙凯时人生就是博官网登录尊龙凯时人生就是搏z6com尊龙